劳动关系管理系列年卡
★ 铂金培训客户:凡一次性购买十二天培训课程的企业,累计培训费打6折,赠送人力资源管理师免费培训名额1个,如参加本年度其他辅助课程,可以同样享受6折优惠。
★ 白金培训客户:凡一次性购买十天培训课程的企业,累计培训费打6.5折,参加人力资源管理师培训5折名额1个,如参加本年度其他辅助课程,可以同样享受6.5折优惠。
★ 金卡培训客户:凡一次性购买六天(含六天)至十天培训课程的企业,累计培训费打7.5折,赠送2006年度最新《劳动关系管理》一本,如参加本年度其他辅助课程,可以同样享受7.5优惠。
★ 银卡培训客户:凡一次性购买三天(含三天)至五天(含五天)培训课程的企业,累计培训费打8.5折,赠送2006年度最新《劳动关系管理》一本,如参加本年度其他辅助课程,可以同样享受8.5折优惠。
如果您报名参加2006年度10天以上(包含10天)培训课程,那么您将自动成为西恩劳动关系俱乐部会员。您将享受到:
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客户期限自申请交款日期始,培训款项使用完毕止,最多使用日期14个月。
西恩培训国际机构培训公开课排期表(上海)
培训项目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 价格 (RMB)
劳动关系管理系列
最新劳动合同法立法趋势 19 上午 500/半天
年终奖金设计及法律税收问题分析 19 下午 500/半天
企业薪酬设计实用技巧 23 上午 500/半天
企业薪酬管理法律问题 23 下午 500/半天
经济补偿金、违约金在劳动关系管理中的运用技巧 23 1000/天
依法订立、变更、终止、解除劳动合同技巧 20 1000/天
劳动争议举证责任及典型案例分析 18 1000/天
医疗期与病假管理实务和法律分析 22 1000/天
保密合同与竞业禁止 20 1000/天
企业绩效考评设计实用技巧 17 上午 500/半天
末位淘汰和绩效考评中的劳动法律问题 17 下午 500/半天
因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区 27 1000/天
经济补偿金、违约金在劳动关系管理中的运用技巧 27 1000/天
员工手册编写技巧和企业风险控制 17 1000/天
年末国家及上海劳动法政策解读 15 1000/天
2007权威劳动法规系列公开讲座年卡--优惠促销
2007-07-19 15:11 来源: www.hr163.net 作者:人力资源前沿 网友评论 0 条 浏览次数 48
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