主办机构:上海社会科学院劳动关系研究中心 人力资源前沿网 www.hr163.net
时 间:
地 点:上海
费 用:2800元
学员对象:总经理、副总、各部门经理、主管等非财务部门管理人员
咨询电话:021-53750900 13761952260
传真电话:021-63596382
联系人: wendy
E-mail: wendy@hr163.net
主讲嘉宾:
授课风格:
课 程 内 容:
一、培训的基本概念
培训与讲课的不同之处
·培训的目标与方法
·优秀培训讲师培训的基本原则
·吸引和保持学员注意力的黄金法则
一、基本的财务及会计概念
·会计的定义和分类
·会计语言的基本要素
·财务的定义
·财务管理的目标
二、阅读并理解财务数字
·三大财务报表的内容及其结构
·如何运用财务比率分析企业的经营状况
·如何最大化股东的财富
·常见的财务数据造假的伎俩及甄别
·讨论与答疑
三、预算的编制、执行及控制
·什么是预算
·预算在企业管理中的位置
·预算的组织
·预算应包括的内容
·预算编制的方法及各项预算的审核一
·筛选满足特定条件的数据行
·使用数据记录单编辑数据
·分类汇总数据、数据有效性
·如何设置下拉式菜单
·如何使用突出修订/拒绝修订
·案例讨论
·预算的执行及差异分析
·预算的考核
·讨论与答疑
四、成本分析及控制
·成本的定义及分类
·本量利分析及保本点
·成本和产品定价的关系
·采购、制造和存货管理环节中降低成本的思路
·运用价值工程的方法降低产品的成本
五、长期投资的分析及决策
·长期投资的重要性及对公司的影响
·长期投资的分类
·长期投资分析的步骤
·长期投资分析的工具
六、总结与回顾

